RECRUIT募集職種詳細

CTO/VPoE候補

雇用形態 正社員
仕事内容 【具体的な仕事内容】

自社の動画広告アドネットワークのテック責任者としての、設計、開発。 チームビルディングや組織文化・またエンジニアのための福利厚生面を作っていくことがミッションです。 IPOを目指していくにあたり、CEOやグループの開発責任者とともにエンジニア組織を拡大させるための 主にマネジメントにおいて尽力をしていただきます!

◆弊社および動画広告アドネットワーク広告に関わる魅力◆

インターネット広告では、どれだけ大量のリクエストであっても、50ミリ秒以内に応答することが求められます。この要求に対して、効率的・安定的・低コストで運用ができるよう、常に新しい技術やプロダクトを自らの裁量で取り入れられる、そんな自由度の高い開発チームに所属していただけます。 営業チームとも対等に事業戦略を練っていただき、エンジニアの観点から、会社が目指すビジョンや事業拡大を牽引していただきたいと思っております。

◆私たちのサービス◆

ランドリフトおよびパフォーマンスの効果測定が可能な国内最大級のスマートフォン動画広告ネットワーク。動画広告の最適化に必要な「定量×定性」の効果を動画制作、品質管理、改善までワンストップで分析することで、動画の活用目的や指標に適した運用を行っています。 クライアントにセグメント配信やアンケート付き配信等の機能を提供、大手メディアと提携しており、月間3,000万を超えるアクセスを円滑にさばきつつ、安定した動画配信環境の構築を行っています。

◆エンジニアとしての働く環境◆

ハイスペックPC・ディスプレイ貸与・勉強会参加自由・書籍購入は会社負担といった環境はもちろん完備しております。 その他、エンジニアの方々の働く環境面においても作っていただきながら環境整備もぜひご協力いただきたいと考えております!

【開発環境】

・言語:Go / Scala / Perl / TypeScript / Lua

・OS:Linux ・クラウド:AWS(EC2 / RDS / Kinesis / Lambda / Athena / DynamoDB / Glue …etc) / BigQuery

・データベース:MySQL / Redis / DynamoDB

・フレームワーク:Play Framework / Amon2 / AngularJS

・ソース管理:Git(Bitbucket)

・コミュニケーションツール:Slack / JIRA

応募条件 【必須の経験・知識】
・バックエンドエンジニア/サーバーサイド(webエンジニア/インフラエンジニア含む)エンジニアいずれかの経験3年以上

・5人以上の開発チームの組織マネジメント経験2年以上

・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・アドテク/広告プロダクト(アドネットワーク、SSP/DSP、DMP、RTBなど)の開発経験

・Go、Scala、Perl、luaの開発経験

・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験

・マイクロサービス開発、運用経験

・AWS各種サービスの使用経験

・プロダクトオーナーやスクラムマスター経験

・事業責任者として事業立ち上げ(0->1)経験

・CTOやVPoEの経験

【歓迎人物像】

・事業の拡大に貢献することに興味のある方

・ビジネスマインドを持ったエンジニア

・経営目線とプロダクト目線とエンジニア目線の3つの目線を意識できる方

・少人数組織でサービス/プロダクト開発したい方

・新しい技術の利用、習得に前向きな方

・自社開発環境でチーム内外問わず周りに相談できる方

・積極的に自分の役割を増やそうとする方

・プロジェクトのゴールをメンバーと共有し推し進められる方

この仕事で得られる

スキル・経験

・準備期からIPOへ至るまでエンジニア組織運営経験

・市場拡大している動画広告におけるシステムのエンハンスや運用の経験

・大規模広告配信のアーキテクト経験やIPO過程でのCTO経験を持った技術顧問がメンター

給与 800万円〜1,200万円
※前職の給与を考慮します給与体系:固定給制
給与改定:年2回
賞与:年1回
試用期間:3ヶ月
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1h)
or
11:00〜20:00(休憩1h)
※実働8h
勤務地 【住所】
本社:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 9階

【アクセス】
「恵比寿駅」東口から徒歩3分
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇(7−9月の間で5営業日)
年末年始休暇
年次有給休暇(10〜20日/初年度:入社時5日、半年後5日付与)
その他特別休暇(慶弔、産前・産後、育児、介護、生理、結婚、出産)
※年間休日120日以上(2018年度実績:126日)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤交通費支給(上限3万円/月)
営業交通費全額支給
社内フリードリンク(コーヒー、お茶、水などの飲料)
髪型・服装自由
資格取得支援制度
外部セミナー、書籍購入補助制度(規定あり)
独立支援制度
社員旅行(年1回)
社内イベント多数
業務用PC、社用携帯支給
営業用タブレット支給
外部モニター支給
社内部活動
ベネフィット・ステーション
有休連続取得手当(3営業日以上の有休取得で3万円支給)
選考フロー 書類選考→面接2−3回→スキルチェックテスト→内定
※上記は変更となる可能性もございます。

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