RECRUIT募集職種詳細

プロダクト担当

雇用形態 正社員
配属Unit・Team Planning Unit
仕事内容 媒体をメインで扱うメディアサイドのアカウントデベロップメント・社内の新規機能の開発のディレクターとして幅広くご活躍いただきます!

●メディアサイドのアカウントデベロップメント
①提携済み(既存)SSP/DSP
┗媒体側との売上管理
┗仕入れ業務全般(社内周知含め)
┗メニュー相談/メニューの協業開発
┗社内セールス・運用ユニットと連携し、販売戦略等の考案・構築(資料作成等含む)
②新規メディア開拓
┗主にSSP/DSP等のネットワークとの提携業務(連携先の戦略構築も含め)
┗社内システムとのコネクト業務(レポート周り、コスト周りの連携)
┗請求・支払いフロー周りの整備
┗(メディアサイドの)請求・支払い業務全般

③社内プロダクト開発ディレクター
┗新規メニュー開発
┗主に自社プロダクト周りの機能改善・機能開発に関わる企画~進行業務
┗エンジニアメンバーやPdMと連携して開発におけるマネジメント業務

募集理由・ミッション 事業拡大に伴う人員強化のため
応募条件 【MUST/必須経験】
・デジタル広告業界での実務経験
【WANT/歓迎経験】
・デジタルメディアでの実務経験
・デジタル広告業界におけるメディア担当業務経験
・デジタル広告における商品企画/開発業務経験
・デジタル広告業界における営業/プランナー経験
・開発ディレクションなど機能開発の業務経験
求めている人物像 ・自主性を以て高く自身の成長意欲を持っている方
・市場の情報などに敏感で、常に探究心を以て業務に役立てる方
・営業視点をもってマネタイズを意識した企画ができる方
・協業意識を以て、パートナー企業と共にバリューを創出できる方
・営業担当者に「売りたい」「実施したい」「面白い」など感じさせられるようなストーリー設計能力とプレゼン能力をお持ちの方
・営業、エンジニア、場合によってはクライアントとのやりとりが発生するポジションのため、相手の意見の理解と、自分の意図をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1丁目20−18 三富ビル新館 9階
※コロナ対策として2022年1月末まで在宅を推奨。現在は出社と在宅の併用を実施中。
勤務時間 フレックスタイム(コアタイム/11:00〜17:00)
給与 月収:33万円〜(基本給+固定残業代45h分)
想定年収:400万円〜500万円
※前職の給与を考慮します。
給与改定:年2回(半期の個人評価で確定)
試用期間:6ヶ月(短縮の場合あり)
賞与 年1回(決算賞与)※決算月:11月
※会社業績で金額を確定します。
インセンティブ 月間:定量MVP・定性MVP・いいね賞
年間:MVP西田賞・MVP岩城賞
動画案アイディア採用インセンティブ
リファラル採用インセンティブ
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇(7−9月の間で5営業日)※入社月によって変動あり
冬季休暇(年末年始:12/30〜1/3)
年次有給休暇(10〜20日/初年度:入社時5日、半年後5日付与)
その他特別休暇(産前・産後、育児、看護、介護、生理、結婚、出産、忌引)
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤交通費支給(上限5万円/月)
営業交通費全額支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(全額負担)
社内フリードリンク(コーヒー、カフェラテ、水)
食事補助(OFFICE DE YASAI)
髪型・服装自由
資格取得支援制度(条件あり)
外部セミナー書籍購入補助制度(条件あり)
独立支援制度
社員旅行(年1回:国内)
社内イベント多数
業務用PC・ワイヤレスマウス・外部モニター支給
社用携帯支給(条件あり)
営業用タブレット支給
社内部活動補助制度
社員交流補助制度
リフレッシュ制度(3営業日以上の連続有給休暇取得で3万円支給)
選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→適性診断・最終面接→内定
※変更の場合あり

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